Всем добрый день.
Такая не простая ситуация, столкнулась в первый раз....может у кого то было такое.
Ко мне обратилась наша бывшая сотрудница с тем, что нужно ей сделали ошибку в трудовой и нужно срочно исправить прием на работу.

До меня работала другая кадровик и когда делала записи о приеме, не посмотрела на прошлые записи в трудовой книжке.
Получается в ооо ромашка стоят записи принята 10.05.2020 , увлнеа 01.02.2021

В наше компании принята 01.07.2020 уволена октябрь 2021.

В ромашке у нее было основное место работы, но об этом она не сказала. И наш кадровик приняла ее тоже на основное место работы. Когда она принясла трудовую книжку в марте 18 года, кадровик задним числом сделала запись. Конечно тут основная вина кадровика...Вопрос, как теперь быть?

Я объясняю, что записи я уже никак изменить не могу. Вид занятости тоже поменять не могу. На что она отвечает, вы кадровик, делайте что то.
Были ли у кого такие ситуации?)
Заранее спасибо за ответы.